ASSESSMENTS
A Adding Talent dispõe de um conjunto de ferramentas de assessments que servem da melhor forma o intento de avaliar consentaneamente o capital humano das organizações.
As ferramentas oferecem um conjunto de instrumentos que auxiliam as organizações a obter informação para a gestão e utilizados nas diferentes fases do ciclo de vida do capital humano: selecção, integração, formação e desenvolvimento, gestão do desempenho e transição.
Deste modo, será possível, em cada função, identificar as características diferenciadoras dos colaboradores de elevado desempenho, e colocar pessoas de elevado potencial que melhoram a produtividade e a competitividade.
Este instrumento avalia a pessoa “no seu todo” com um âmbito de aplicação muito alargado e directamente relacionadas com o trabalho. São preditivas na selecção, integração, formação e desenvolvimento individual ou em equipa, bem como na gestão do desempenho e transição dentro da organização.
ASSESSMENTS
Ferramentas de Diagnóstico
A Adding Talent Angola garante que todas as metodologias e conteúdos dos programas formativos serão ajustadas às reais necessidades das populações a envolver.
Este aspecto implica as seguintes tarefas:
- Consultoria inicial para identificação de necessidades específicas de intervenção e análise do contexto específico de cada população/target;
- Ajustamento das metodologias e dos suportes aos modelos de Liderança e Gestão de pessoas, ao Sistema de Avaliação de Desempenho e aos processos e sistemas de Recursos Humanos existentes/desejados para cada população/target envolvido.